AG2R LA Mondiale : des taux 2022 allant jusqu’à 3.25% avec les bonus

AG2R La Mondiale : Hausse des taux 2022

La Mondiale a décidé d’augmenter la rémunération moyenne des fonds en euros de ses contrats de +0,35% par rapport à 2021, pour la porter à 1,76 % pour 2022. Tous les taux publiés par les assureurs sont nets des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux et fiscaux.
Taux 2022

Les taux de rendement 2022 des principaux contrats d’assurance vie en euros commercialisés par La Mondiale sont ainsi compris entre :
1,08 % pour les contrats d’épargne multisupports de la gamme Vivépargne / Vivépargne 2 ; 1,25 % à 3,25 % pour le contrat Terre de Vie adossé à l’Actif général (selon les bonus de rendements) ; 1,20 % à 2,20 % pour les contrats PER de La Mondiale (Ambition) (selon les modes de gestion).

Pour Benoit Courmont, membre du Comité de Direction Groupe d’AG2R LA MONDIALE en charge de l’épargne retraite et patrimoniale : « La Mondiale offre ainsi à ses assurés une rémunération attractive en 2022 et notre stock de provision pour participation aux excédents va nous permettre d’accompagner dans la durée la remontée des rémunérations des contrats en euros. Cette politique sera poursuivie en 2023, avec notamment des bonus additionnels significatifs qui seront proposés en épargne patrimoniale via des campagnes spécifiques, notamment des bonus sur versement pouvant aller jusqu’à 1,75%. Nous proposerons également des produits garantis, sous forme d’unités de compte, permettant des rendements supérieurs à 3,25% nets ».
Des bonus de rendements nécessaires

La Mondiale a continué d’accorder un bonus sur le rendement des supports euros pour les assurés ayant fait le choix d’avoir également des supports significatifs en unités de compte en épargne (jusqu’à + 2,00 %) ou opté pour une gestion par horizon en retraite supplémentaire (+ 1,00 % pour les contrats PER de La Mondiale).

Assurances Vie
Bonus 2022 proposés et conditions
Derniers rendements publiés, hors bonus (7)

Bonus (1)
Flux financiers concernés(2)
 % du contrat en Unités de Compte
Montant total du contrat

 % min UC(3)
 % max UC(4)
Capital Min.(5)
Capital Max.(6)

Terre de Vie

+2.000 %
Capital investi sur le fonds euros
80%
100%
0€
0€
1.250% Brut PS1,04% Net PS

+1.200 %
Capital investi sur le fonds euros
60%
80%
0€
0€

+1.000 %
Capital investi sur le fonds euros
50%
60%
0€
0€

+0.800 %
Capital investi sur le fonds euros
40%
50%
0€
0€

Liste des contrats triés par nom de l’assureur.

(1) : Rendement en points de base à ajouter au rendement du fonds euros (exprimé en %), ou bonus calculé en fonction du rendement du fonds euros multiplié par le coefficient multiplicateur (exprimé sous forme de multiplication, par exemple : x 0.40, pour indiquer un bonus additionnel de 40% du rendement du fonds euros).

(2) : Indique si le bonus de rendement est accessible via ou ou plusieurs nouveaux versements, ou s’il est accessible uniquement via un arbitrage, ou s’il est applicable à l’ensemble du capital placé sur le fonds euros concerné, pour les conditions indiquées (répartition de l’encours sur les unités de compte). Ce contast peut être effectué par trimestre, moyenné sur l’année (cas de Generali).

(3) : Répartition minimale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.

(4) : Répartition maximale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.

(5) : Montant minimum du capital à verser ou arbitrer pour pouvoir prétendre au bonus de rendement.

(5) : Montant maximum du capital pouvant prétendre au bonus de rendement.

(7) : Dernier rendement, hors bonus, net des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux, et sur la ligne suivante, ce même rendement net des frais de gestion et net des prélèvements sociaux.

Bonne nouvelle, cette politique sera maintenue en 2023 avec de nouveaux bonus sur versement qui seront proposés.
Provision pour participation aux excédents (PPE)

Le stock de provision pour participation aux excédents, qui représente 4% des encours euros de La Mondiale à fin 2022, va permettre d’accompagner dans la durée la remontée des rémunérations des contrats en euros.