Mettez du vert dans votre assurance-vie : des fonds ISR ne suffisent pas pour bien faire
Une assurance vie éthique et responsable, les épargnants sont de plus en plus nombreux à la chercher.
À partir d’un rendement 2024 de 3%, sans bonus, les épargnants peuvent considérer qu’un fonds euros est encore attractif.
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Alors que le fonds euros EUROSSIMA s’est effondré en 2024 (seulement 1.7% !), le fonds euros NETISSIMA, de son côté, figure encore parmi les fonds euros à préserver. Avec un taux 2024 publié de 3%, NETISSIMA permet aux épargnants de ne pas avoir à arbitrer pour de meilleurs fonds euros. Avec un coup de pouce de 0.5%, selon le bonus de rendement, servi uniquement sur les nouveaux versements, le rendement est appréciable. Un bonus pour les nouveaux versements effectués en 2025, jusqu’au 30 juin, permet aux épargnants d’espérer bénéficier du bonus de 1.6% portant sur 2025 et 2026.
Fonds euros | Assureurs | Conditions de versements |
---|---|---|
NETISSIMA | GENERALI VIE | Accessible par versement ou arbitrage à hauteur de 50% maximum, les 50% restants devant être investis en Unités de Compte. |
Les performances passées ne préjugent en rien de celles à venir.
Années | Rendements (*) |
---|---|
2024 | 3.000 % à 3.500 % BONUS COND. Bonus de rendement 2024 : Taux minimum de 3%, taux de 3.5% si encours en UC supérieur à 50%. |
2023 | 3.100 % à 4.120 % BONUS COND. Bonus de rendement 2023 : 3.50 % pour une proportion de capital investi de 50 à 60 %. 4.12 % pour un proportion de capital investi à plus de 60 % en UC. |
2022 | 1.530 % à 3.060 % BONUS COND. Bonus de rendement 2022 : 1.99% avec un minimum de 30% en UC, 2.30% avec un minimum de 40% en UC, 2.60% avec un minimum de 50% en UC et 3.06% avec un minimum de 60% en UC. |
2021 | 0.950 % |
2020 | 1.400 % |
2019 | 1.200 % |
2018 | 2.250 % |
2017 | 2.100 % |
2016 | 2.650 % |
2015 | 3.100 % |
(*)rendements nets des frais de getion, bruts des prélèvements sociaux et fiscaux. |
Les fonds euros performants sont de plus en plus fréquemment assortis de conditions de versement sur des unités de compte, à risque de perte en capital. C’est un non sens absolu. Si cela fait le jeu des assureurs (pour rappel le capital n’est pas garanti sur les unités de compte), l’épargnant souhaitant ne pas prendre de risque ne doit pas céder à ces conditions. Fort heureusement, il existe encore quelques contrats d’assurance-vie, équipés de fonds euros performants, permettant de placer totalement sur le fonds euros. Par ailleurs, quelques astuces permettent également de le faire...
Contrats | Frais de gestion Fonds en euros | Frais de gestion Unités de compte | Frais sur versement | Dépôt mini. (souscription) |
---|---|---|---|---|
0.750 % | 0.840 % | 0.00 % | 300,00 € | |
0.750 % | 0.700 % | 0.00 % | 500,00 € | |
0.750 % | 0.600 % | 0.00 % | 1 000,00 € | |
0.750 % | 0.750 % | 0.00 % | 300,00 € | |
0.750 % | 0.650 % | 0.00 % | 300,00 € | |
0.750 % | 0.850 % | 0.00 % | 300,00 € | |
0.750 % | 0.750 % | 0.00 % | 1 000,00 € | |
0.750 % | 0.800 % | 0.00 % | 150,00 € | |
0.750 % | 0.600 % | 0.00 % | 300,00 € | |
0.750 % | 0.600 % | 0.00 % | 1 000,00 € | |
0.750 % | 0.600 % | 0.00 % | 500,00 € | |
0.750 % | 0.800 % | 0.00 % | 1 000,00 € | |
0.850 % | 0.750 % | 0.00 % | 500,00 € | |
0.750 % | 0.600 % | 0.00 % | 1 000,00 € | |
Ce tableau des rendements des fonds en euros des contrats d’assurance-vie est présenté trié sur le nom de la compagnie d’assurance, nom du contrat d’assurance-vie, par défaut.(1) Performance du fonds en euros, nette des frais de gestion, brute des prélèvements sociaux.(2) Performance nette des fonds euros, nette des frais de gestion, nette des prélèvements sociaux. La fiscalité sur les plus-values reste potentiellement applicable pour les rachats effectués au-delà des conditions d’application de l’abattement (cf fiscalité assurance-vie). |
Pour tout versement reçu avant le 30 juin 2025, et investi à hauteur de 50% minimum sur des supports en unités de compte, la part des versements réalisés sur le fonds en Euros Netissima bénéficiera d’une bonification du taux de participation aux bénéfices de 1,60% pendant 2 ans. Cette bonification viendra s’ajouter au taux de participation aux bénéfices annuel servi.
L’offre est soumise aux conditions suivantes :
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