Taux 2025 SG

 Une communication sur le taux moyen... Toujours aussi inutile

Les assureurs dont la performance de leurs fonds euros ne sont pas réellement concurrentielles (ie, inférieures à la moyenne du marché) tentent de cacher leur faiblesse en calculant la moyenne de taux servis. Cela permet d’englober les offres de bonus de rendement, et de rendre donc la mariée un peu plus belle. Ainsi, Sogécap communique sur des taux moyens servis sur ses fonds euros. Aucun intérêt pour les épargnants. Et pourtant l’offre de bonus de rendement de Soégécap, jusqu’à 200 points de base (soit +2%) est attractive.

Le taux de rendement du fonds euros ERABLE FONDS EUROS, assuré par SOGECAP publié au titre de l’année 2025 est de 2.650% (net des frais de gestion, brut des
prélèvements sociaux et fiscaux). Le rendement net de ERABLE FONDS EUROS ressort à 2,19% net des prélèvements sociaux.
Le rendement précédent publié en 2024 était de 2.750%, soit une une baisse de 10 points de base, soit -3,64% de variation.
Le taux moyen du rendement du fonds euros ERABLE FONDS EUROS, sur 8 années, ressort à 1,69% (net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux, moyenne algébrique, rendements non capitalisés).

 Taux moyen de 3.12%

Sogécap, compagnie d’assurance vie du groupe Société Générale maintient au titre de 2025 un taux moyen élevé sur ses contrats d’assurance vie épargne à 3,12%. Ce taux, supérieur de 50 points de base à la moyenne du marché en 2024, devrait également rester significativement au-dessus du rendement moyen anticipé pour l’année 2025.

La compétitivité du fonds en euros et des supports en unités de compte a porté la part de marché en
collecte nette de Société Générale Assurances à 13% sur les trois premiers trimestres 2025, deux fois supérieure à celle en encours (6,5%).

En assurance vie épargne, les clients ayant opté pour la diversification en unités de compte ont bénéficié d’un rendement majoré grâce à des bonus, sur versement et sur encours, cumulables. Les épargnants ont ainsi pu profiter d’un taux pouvant atteindre jusqu’à 4,65% pour les détenteurs d’un contrat Séquoia ou d’un contrat Ebène.

 PER ACACIA

Pour la troisième année consécutive, Sogécap maintient le taux de base du plan d’épargne retraite (PER) Acacia à 3,25%, témoignant de sa volonté d’accompagner durablement ses clients dans la préparation de leur retraite. Selon la part investie en unités de compte, ce taux peut atteindre 5,50%.

 Bonus 2026 et 2027

En 2026, Sogécap reconduit un dispositif d’offres bonus afin de soutenir les nouveaux versements et promouvoir une allocation diversifiée. Les assurés recevront des rendements bonifiés pour 2026 et 2027 : +100 points de base dès 15% versés en unités de compte et jusqu’à +200 points de base pour les versements intégrant au moins 50% d’unités de compte.

Le fonds en euros de Sogécap demeure accessible sans aucune contrainte d’investissement en unités de compte.

Philippe Perret, Directeur général de Société Générale Assurances, commente : « Fidèle à notre volonté d’accompagner nos clients avec des solutions d’épargne performantes dans la durée, Société Générale Assurances s’appuie sur sa collecte nette record de 2025 pour maintenir des taux de rendement particulièrement compétitifs sur son fonds en euros. La qualité de notre gestion d’actifs et le pilotage rigoureux de nos réserves financières nous permettent de valoriser l’épargne de nos clients sur le long terme, tout en proposant des solutions adaptées à chacun de leurs besoins. En 2026, Société Générale Assurances a pour ambition de continuer à offrir à ses clients un fonds en euros performant ainsi que des supports en unités de compte diversifiés et innovants, pour répondre à l’ensemble de leurs projets d’épargne et de préparation de leur retraite.  »

 Rappel des conditions de bonus 2025

Offre de majoration de rendement valable du 31/12/2025 (effet 02/01/2026) au 29/04/2026 inclus (effet 30/04/2026). Cette majoration est attribuée fin 2026 prorata temporis et fin 2027 pour tous les versements comportant au moins 15 % en unités de compte (y compris les unités de Compte monétaires) ainsi qu’une part investie sur le fonds en euros pendant la période de validité de l’offre. Cette majoration s’entend net de frais de gestion avant prélèvements sociaux et fiscaux. Les frais sur versement de votre contrat s’appliquent. Les conditions contractuelles sont détaillées dans l’annexe à la Note/Notice d’Information du contrat remise lors de votre versement. Cette offre est cumulable avec l’offre de bonus sur encours.

Pour bénéficier de la majoration, le capital doit rester investi sur le support en euros jusqu’aux dates d’attribution de la majoration. En cas de rachat sur le support en euros (partiel ou total) ou d’arbitrage, le capital ne bénéficiera pas de la majoration.
La majoration ne sera pas accordée si la part du versement affectée sur les supports en unités de compte est remise en cause lors du rachat ou de l’arbitrage.

Sogécap ne s’engage que sur le nombre d’unités de compte et non sur leur valeur. La valeur des unités de compte, qui reflète la valeur d’actifs sous-jacents, n’est pas garantie mais est sujette à des fluctuations à la hausse comme à la baisse dépendant en particulier de l’évolution des marchés financiers. Le fonctionnement des unités de compte est décrit dans votre Note/Notice d’information. L’offre bonus sur versement est proposée au sein des contrats Ebène, Ebène Capitalisation, Erable, Séquoia, Sogécapi Patrimoine, Erable, Sogévie Erable Essentiel, Multisupport Patrimoine, Multisupport Patrimoine Prime, Multisupport 2003, Multisupport 2003 Prime, Multisupport Patrimoine Bis, Multisupport 2007, Multisupport Patrimoine Capitalisation, Multisupport Patrimoine Capitalisation Bis, Palissandre, Palissandre Agri, PER Acacia, PERP Epicea, Tercap, Yucca, Sogecapi Multisupport PM II, Antarius Avenir, Antarius Avenir Option Patrimoine, Antarius Avenir Patrimoine, Antarius Croissance, Antarius Donation en gestions Avenir, Libre et sous Mandat, Antarius Duo en gestion Libre, Antarius Invest Multisupports, Antarius Multi Capitalisation, Antarius Personnel, Antarius Retraite, Antarius Retraite Agricole, Antarius Sélection, Antarius Sélection Multi Capi, Antarius Patrimoine Evolution Vie, Antarius Patrimoine Evolution Capitalisation, Antarius PERP et Antarius PERIN.